Lei de mobilidade espanhola: apresentar o plano até 4 de dezembro

O prazo foi antecipado para 4 de dezembro de 2026

A Lei 9/2025 de Mobilidade Sustentável e o Real Decreto 7/2026 obrigam um amplo conjunto de empresas a aprovar e implementar um Plano de Mobilidade Sustentável (PMS) antes de 4 de dezembro de 2026. O incumprimento implica coimas e a inabilitação para concorrer a concursos públicos, uma sanção reputacional e económica que muitas direções ainda não dimensionaram.

Em 45 minutos, Juanjo Mestre (CEO) e Ana Mateu (especialista em PMS) explicam o que a lei exige, a quem se aplica e como estruturar um plano que passe auditoria, evite sanções e, além disso, melhore as emissões de scope 3 associadas às deslocações casa-trabalho. A sessão decorre em espanhol.

O que vai aprender

• Urgência e calendário: porque o prazo foi antecipado para 4 de dezembro de 2026 e o impacto caso a sua empresa não cumpra
• Evitar sanções: detalhe das coimas e da exclusão de concursos públicos, e como blindar a empresa legalmente
• Conhecer as obrigações: como verificar se a lei se aplica em função do número de trabalhadores, localização e atividade
• Casos práticos: exemplos reais de empresas que já estão a implementar o seu PMS com sucesso
• Esclareça as suas dúvidas: sessão aberta de perguntas e respostas com Juanjo e Ana

Para quem é destinado

• Responsáveis de RH, RSC, ESG, frotas e facility management que têm de coordenar o plano internamente
• Empresas que querem transformar a mobilidade sustentável numa vantagem competitiva e não num mero requisito

Agenda

• O novo quadro legal: pontos-chave da Lei 9/2025 e do Real Decreto 7/2026
• Requisitos do PMS: diagnóstico, negociação, implementação e reporte
• Estratégias para um PMS eficaz: boas práticas e erros a evitar
• Sessão aberta de perguntas com os oradores