Persone che costruiscono, imparano e osano.
Siamo più di 60 persone tra Madrid, Monaco di Baviera e Londra. Facciamo software per i dati di sostenibilità e lo facciamo a modo nostro: con autonomia, con l'IA nel lavoro di ogni giorno e senza paura di sbagliare.
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Juanjo -
Cecilia -
Diego A. -
Carmen -
Ricardo -
Lucía M. -
Jacobo -
Paula S. -
Dani -
Cristina -
Michel -
Liza -
Davide -
Ana -
Iñigo -
Frida -
Jorge -
Marina -
Álvaro S. -
Vanesa -
Daniel -
Geli -
Boris -
Luis -
Paula C. -
Jaime -
Almudena -
Diego R. -
Alba -
Silvia -
Álvaro G. -
Cris -
Jean -
Lucía C. -
Paolo -
Lucas -
Jack -
Rubén -
Santi -
Álvaro M. -
Alex -
José
- persone nel team
- 60+
- uffici in Europa
- 3
- l'anno in cui abbiamo iniziato
- 2020
- aziende lavorano con noi
- 2.000+
Abbiamo iniziato costruendo altro.
Dcycle è nata nel 2020 come marketplace di prodotti sostenibili. Parlando con le aziende abbiamo capito che il problema non era l'intenzione: erano i dati. Volevano agire e non avevano nulla per dimostrarlo.
Così abbiamo lasciato tutto e costruito quello che ci chiedevano. Quella decisione dice molto di come siamo: se qualcosa non funziona, lo cambiamo, anche a costo di ricominciare da zero.
Quello che si nota dal primo giorno.
- 01
Il lato umano
Gli agenti si occupano del lavoro ripetitivo. Il giudizio, il dialogo con il cliente e l'umorismo restano nostri, e li curiamo come la cosa più preziosa che abbiamo.
- 02
L'IA ogni giorno
Tutta l'azienda contribuisce al prodotto, non solo l'ingegneria. Il Customer Success rilascia automazioni e la Finanza ha ridotto una riconciliazione da due giorni a dieci minuti. Ognuno orchestra i propri agenti.
- 03
Apprendimento
Quello che si sa oggi non basta per domani. Nessuno aspetta che qualcuno gli insegni: si impara, si prova e si condivide, dentro e fuori Dcycle.
- 04
Fiducia
L'errore in buona fede non si punisce: si analizza, si impara e si va avanti. Raccontiamo cosa costruiremo prima di costruirlo, perché l'autonomia non diventi rumore.
- 05
Indipendenza
Chi vede un problema e può risolverlo, lo risolve. Il permesso c'è già. Ognuno gestisce il proprio lavoro e decide come portarlo a termine.
- 06
Coraggio
Diciamo quello che pensiamo, senza giri di parole e con rispetto. E affrontiamo ciò che fa venire le vertigini: cambiare rotta, uscire dal proprio ruolo, rompere qualcosa per capirlo.
Builders. Learners. Managers of one and many.
Juanjo ha messo per iscritto come lavoriamo oggi: cosa ci aspettiamo da ogni persona, cosa si impegna a fare lui e le tensioni che non abbiamo ancora risolto.
Juanjo MestreCEO di Dcycle Leggi come lavoriamo Le persone dietro Dcycle.
Ingegneria, prodotto, sostenibilità, dati, vendite e Customer Success allo stesso tavolo. Quello che abbiamo in comune è che siamo molto bravi in quello che facciamo e non ci dispiace uscirne.
Ti vedi qui? Stiamo assumendo.
Cerchiamo builder e learner: persone che rilasciano, imparano in fretta e non hanno paura dell'ambiguità. Se ti riconosci in tutto questo, parliamone.