Menschen, die bauen, lernen und etwas wagen.
Wir sind über 60 Menschen in Madrid, München und London. Wir entwickeln Software für Nachhaltigkeitsdaten, und zwar auf unsere Art: mit Eigenverantwortung, mit KI im Arbeitsalltag und ohne Angst vor Fehlern.
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Juanjo -
Cecilia -
Diego A. -
Carmen -
Ricardo -
Lucía M. -
Jacobo -
Paula S. -
Dani -
Cristina -
Michel -
Liza -
Davide -
Ana -
Iñigo -
Frida -
Jorge -
Marina -
Álvaro S. -
Vanesa -
Daniel -
Geli -
Boris -
Luis -
Paula C. -
Jaime -
Almudena -
Diego R. -
Alba -
Silvia -
Álvaro G. -
Cris -
Jean -
Lucía C. -
Paolo -
Lucas -
Jack -
Rubén -
Santi -
Álvaro M. -
Alex -
José
- Menschen im Team
- 60+
- Büros in Europa
- 3
- das Jahr unseres Starts
- 2020
- Unternehmen arbeiten mit uns
- 2.000+
Angefangen haben wir mit etwas anderem.
Dcycle entstand 2020 als Marktplatz für nachhaltige Produkte. In Gesprächen mit Unternehmen merkten wir: Am Willen fehlte es nicht, sondern an den Daten. Sie wollten handeln und hatten nichts, womit sie es belegen konnten.
Also haben wir alles umgeworfen und gebaut, worum sie uns baten. Diese Entscheidung sagt viel darüber, wie wir sind: Wenn etwas nicht funktioniert, ändern wir es, auch wenn wir dafür bei null anfangen müssen.
Was man vom ersten Tag an merkt.
- 01
Die menschliche Ebene
Agenten übernehmen das Repetitive. Urteilsvermögen, das Gespräch mit Kunden und Humor bleiben bei uns, und wir pflegen sie als das Wertvollste, was wir haben.
- 02
KI im Arbeitsalltag
Das ganze Unternehmen trägt zum Produkt bei, nicht nur die Entwicklung. Customer Success baut Automatisierungen, und Finance hat einen Abgleich von zwei Tagen auf zehn Minuten verkürzt. Jede Person orchestriert ihre eigenen Agenten.
- 03
Lernen
Was man heute weiß, reicht morgen nicht. Niemand wartet darauf, dass es ihm jemand beibringt: Wir lernen, probieren aus und teilen es, innerhalb und außerhalb von Dcycle.
- 04
Vertrauen
Fehler in gutem Glauben werden nicht bestraft: Wir analysieren sie, lernen daraus und machen weiter. Wir erzählen, was wir bauen wollen, bevor wir es bauen, damit Eigenständigkeit nicht zu Lärm wird.
- 05
Unabhängigkeit
Wer ein Problem sieht und es lösen kann, löst es. Die Erlaubnis gibt es schon. Jede Person steuert ihre eigene Arbeit und entscheidet, wie sie sie angeht.
- 06
Mut
Wir sagen, was wir denken, direkt und mit Respekt. Und wir trauen uns an das, was schwindelig macht: den Kurs ändern, die eigene Rolle verlassen, etwas kaputt machen, um es zu verstehen.
Builders. Learners. Manager von einem und vielen.
Juanjo hat aufgeschrieben, wie wir heute arbeiten: was wir von jeder Person erwarten, wozu er selbst sich verpflichtet und welche Spannungen wir noch nicht gelöst haben.
Juanjo MestreCEO von Dcycle Lesen, wie wir arbeiten Die Menschen hinter Dcycle.
Entwicklung, Produkt, Nachhaltigkeit, Daten, Vertrieb und Customer Success an einem Tisch. Was uns verbindet: Wir sind sehr gut in dem, was wir tun, und haben kein Problem damit, darüber hinauszugehen.
Siehst du dich hier? Wir stellen ein.
Wir suchen Builder und Learner: Menschen, die liefern, schnell lernen und keine Angst vor Unklarheit haben. Wenn du dich darin wiedererkennst, lass uns sprechen.