Webinar Agentic LCA: un ACV de principio a fin con IA Jueves 12 de noviembre · 11:00h Reserva tu plaza

CSDDD

CSDDD vs CSRD: en qué se diferencian las dos directivas

Cristina Alcala-Zamora avatar Cristina Alcala-Zamora · · 3 min lectura
CSDDD vs CSRD: en qué se diferencian las dos directivas

Photo by Caroline Badran on Unsplash

La diferencia de fondo

La CSRD y la CSDDD son dos directivas europeas de sostenibilidad de enorme calado, pero responden a propósitos muy distintos. La CSRD se centra en la transparencia de la información de sostenibilidad: obliga a las empresas a divulgar sus datos ESG en un formato estandarizado y comparable. La CSDDD, en cambio, exige una diligencia debida activa sobre los impactos en derechos humanos y medio ambiente a lo largo de toda la cadena de valor. Una trata de informar; la otra, de actuar.

Cuatro diferencias clave

1. Ámbito de aplicación

La CSRD se aplica a las empresas de la UE que superan determinados umbrales de tamaño y facturación. La CSDDD extiende la responsabilidad corporativa a toda la cadena de suministro, estén donde estén los proveedores. Esto significa que las obligaciones de la CSDDD llegan mucho más allá de las operaciones directas de la empresa.

2. Naturaleza de las obligaciones

La CSRD exige reportar con métricas claras y medibles, alineadas con las Normas Europeas de Información sobre Sostenibilidad (ESRS). La CSDDD impone obligaciones operativas: identificar, prevenir y reparar impactos reales sobre el medio ambiente y los derechos humanos. Las empresas deben tomar medidas concretas, no solo informar de la situación.

3. Requisitos de datos

La CSRD requiere datos ESG estructurados, con métricas comparables que permitan a los grupos de interés evaluar el desempeño entre empresas y sectores. La CSDDD pide evidencias de los procesos de diligencia debida, incluida la documentación de las evaluaciones de riesgo, las acciones correctoras y los mecanismos de reclamación.

4. Impacto operativo

La CSRD integra la sostenibilidad en la estrategia corporativa y en los ciclos anuales de reporte. La CSDDD rediseña procesos operativos concretos, desde las compras hasta la gestión de proveedores, y obliga a cambiar de raíz la forma en que las empresas se relacionan con su cadena de suministro.

Integración estratégica

Las dos normas se complementan, no compiten. Gestionarlas de forma coordinada simplifica los procesos y maximiza el valor de la estrategia ESG de la empresa. Las organizaciones que centralizan sus datos ESG pueden atender a la vez los requisitos de reporte y los de diligencia debida, y evitan duplicar la recogida y el análisis de datos.

Implicaciones para la cadena de suministro

Ambas directivas afectan de forma notable a la relación con los proveedores, pero desde ángulos distintos. La CSRD exige transparencia en el reporte sobre los impactos de la cadena de suministro. La CSDDD obliga a validar, auditar y aplicar medidas correctoras de forma activa en toda la red de proveedores, con especial énfasis en la trazabilidad completa a través de varios niveles y jurisdicciones.

Un enfoque unificado

Las empresas sujetas a ambas directivas sacan el máximo partido si montan una única infraestructura de datos ESG que sustente el reporte de la CSRD y documente al mismo tiempo los procesos de diligencia debida que exige la CSDDD. Así se evitan los silos, se reducen costes y se garantiza la coherencia entre lo que la empresa reporta y lo que realmente hace.

Artículos relacionados

CSDDDCSRDEU regulationdue diligencesustainability reporting
Demo de 30 minutos

Pruébalo con tus propios datos.

Reserva 30 minutos con nuestro equipo para ver cómo se integran tus datos y qué valor te devuelven.

Solicitar demo
  • Sin compromiso
  • Con tus datos
  • En tu idioma

Así será tu sesión

  1. 01 Nos cuentas qué te pidenClientes, auditores o bancos: qué datos y para cuándo. 0–5 min
  2. 02 Vemos cómo entrarían tus datosFacturas, ERP, proveedores: con un ejemplo parecido al tuyo. 5–20 min
  3. 03 Te llevas el planQué automatizar primero y cuánto tiempo ahorras. 20–30 min
Con alguien del equipo que luego te acompaña